{"id":1113,"date":"2021-11-09T08:00:01","date_gmt":"2021-11-09T11:00:01","guid":{"rendered":"https:\/\/contapaz.site.contabilit.com.br\/2021\/11\/09\/o-mei-pode-contratar-quantos-funcionarios-saiba-como-funciona-quanto-custa-e-qual-o-limite-para-contratar\/"},"modified":"2021-11-09T09:12:21","modified_gmt":"2021-11-09T12:12:21","slug":"o-mei-pode-contratar-quantos-funcionarios-saiba-como-funciona-quanto-custa-e-qual-o-limite-para-contratar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rossettoepaz.com.br\/2021\/11\/09\/o-mei-pode-contratar-quantos-funcionarios-saiba-como-funciona-quanto-custa-e-qual-o-limite-para-contratar\/","title":{"rendered":"O MEI pode contratar quantos funcion\u00e1rios? Saiba como funciona, quanto custa e qual o limite para contratar"},"content":{"rendered":"

Com o sucesso da empresa surge a necessidade de crescer, de aumentar o trabalho e, por conseguinte, de contratar funcion\u00e1rios. Mas isso tamb\u00e9m se aplica ao Microempreendedor Individual (MEI)? Uma necessidade natural \u00e9 a ajuda nas atividades do dia-a-dia quando voc\u00ea tem que administrar seu pr\u00f3prio neg\u00f3cio.
\nPortanto, caso necessite desse suporte em seu neg\u00f3cio, veja neste artigo se \u00e9 poss\u00edvel contratar funcion\u00e1rios sendo MEI e como funciona esse procedimento.<\/p>\n

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O MEI PODE CONTRATAR FUNCION\u00c1RIOS?<\/h2>\n

Uma das vantagens de se tornar MEI \u00e9 justamente a possibilidade de contratar um funcion\u00e1rio para auxili\u00e1-lo nas atividades da empresa, mas de acordo com a Lei complementar 128, de 2008, o MEI s\u00f3 pode contratar um funcion\u00e1rio \u00fanico, que pode ser qualquer pessoa, incluindo marido, mulher, irm\u00e3o, m\u00e3e ou filho, desde que o trabalhador tenha mais de 16 anos.<\/p>\n

Ap\u00f3s a sua contrata\u00e7\u00e3o, este profissional passa ter benef\u00edcios, com o MEI sendo respons\u00e1vel por contribuir para a Previd\u00eancia Social, bem como arrecada\u00e7\u00e3o de impostos.<\/p>\n

Isso garante ainda os direitos trabalhistas para os que possuem carteira assinada atrav\u00e9s da CLT (Consolida\u00e7\u00e3o das Leis Trabalhistas).<\/p>\n

REMUNERA\u00c7\u00c3O DO CONTRATADO<\/h2>\n

O trabalhador contratado receber\u00e1 um sal\u00e1rio m\u00ednimo ou o sal\u00e1rio m\u00ednimo da categoria. O limite ser\u00e1 o valor de um sal\u00e1rio m\u00ednimo. Mesmo com as contrata\u00e7\u00f5es, o limite de faturamento do MEI permanece o mesmo, ou seja, n\u00e3o deve ultrapassar R$ 81 mil por ano.<\/p>\n

Al\u00e9m do sal\u00e1rio que o trabalhador deve receber, o MEI deve se organizar para custear todo o processo de contrata\u00e7\u00e3o, ou seja, 11% do sal\u00e1rio que ser\u00e1 pago.
\nEnt\u00e3o, os custos ficam organizados desta forma:<\/p>\n